Politička imenovanja

Menadžeri u telekom operaterima ili velikim građevinskim kompanijama treba da budu obrazovani, uspješni, sposobni i imaju viziju razvoja.

Reference su to koje važe u normalnim zemljama. BiH, kao što svi znamo, nije jedna od normalnih zemalja. Nabrojane reference za uspješne menadžere u BiH su u drugom planu. Politički dogovor o imenovanjima, odnosno politička podobnost ključni su preduvjet bilo da se radi o izboru ministra, direktora neke vladine institucije ili telekom kompanija u većinskom državnom vlasništvu.

Trenutno je 20 rukovodećih pozicija u Federaciji BiH upražnjeno. Imenovanje čelnika ovih institucija čeka dogovor Sulejmena Tihića, Harisa Silajdžića, Dragana Čovića i Bože Ljubića. Stručnost pobrojanih, recimo, u oblasti telekomunikacija je neupitna. Jednako kao u gradnji mostova i hidrocentrala. Zato će sigurno izabrati najbolje kadrove koji će voditi HT Mostar ili “Hidrogradnju”. Kada završe posao na entitetskom nivou, četvorki će se pridružiti Milorad Dodik pa će rasporediti najbolje kadrove na čelne pozicije u državnim instituicijama poput Uprave za indirektno oporezivanje BiH ili RAK-a.

Imenovanje čelnika državnih institucija i kompanija samo je još jedan od primjera pogubnosti sistema u kom živimo. Znanje podrediti političkoj podobnosti put je ka uništenju kompanija i urušavanju institucija. Zato bi bilo odlično odmah privatizirati sve državne firme, jer niko ne može biti lošiji vlasnik od političara.

Neosporno je da određena imenovanja moraju biti predmet političkog dogovora, ali sve gledati samo kroz prizmu političke podobnosti je nazadno i kontraproduktivno. Put je to ka uništenju ekonomije.